في 16 / ت1 / 2014 ( تقويم بحث )
تقويم بحث للمجلة العراقية للعلوم الادارية – كلية الادارة والاقتصاد / جامعة كربلاء
] رقم الكتاب 455 في 2014/10/14 [ .
عنوان البحث :- أثر الدمج التنظيمي في تحقيق التوجه الريادي دراسة تحليلية لآراء عينة من الافراد في شركة الكفيل للاستثمارات العامة .
محتويات البحث :-
المحور الاول – منهجية البحث
المحور الثاني – التأثير النظري ( الدمج التنظيمي والتوجه الريادي )
المحور الثالث – الجانب الاحصائي
المحور الرابع – الاستنتاجات والتوصيات
مستخلص البحث :-
الغرض – بيان اثر الدمج التنظيمي في تحقيق التوجه الريادي .
المدخل / المنهجية : تم انتخاب العاملين في شركة الكفيل للاستثمارات العامة في كربلاء . باستخدام استبانة خاصة بالبحث بالاعتماد على المقاييس المتوافرة في الادبيات وبما يتلائم مع بيئة البحث بعد اختباره في ضوء مجموعة من الاساليب الاحصائية .
النتائج : وجود ارتباط وتأثير معنوي للدمج التنظيمي في التوجه الريادي .
القيمة : تتمثل قيمة البحث في تناوله لجانب من التراكم المعرفي في حقل الدمج التنظيمي واسس التوجه الريادي .
الكلمات المفتاحية : الدمج التنظيمي , التوجه الريادي ,الابداعية , الاستباقية , الاستقلالية , تحمل المخاطر
Abstract :
Purpose : statement the impact of Organizational Identification in Entrepreneurship Orientation .
Entrance / methodology : It was selection workers were in Al- Kafel company for public investments in karbala . Using a questionnaire for research based on metrics available in the literature and in line with the research environment after tested in the range of statistical techniques .
Results : The presence of correlation and the significant effect of the Organizational identification & Entrepreneurship Orientation .
Originality / Value : The value of research in addressing the side of the accumulation of knowledge in the field of Organizational identification & Foundation of Entrepreneurship Orientation
Keywords : Organizational identification , Entrepreneurship Orientation, Innovativeness, pro activeness, Autonomy, Risk Taking .
