مواقع للتواصل الاجتماعي ام التفكك الاجتماعي / الاستاذ الدكتور نادية صالح مهدي الوائلي

مواقع للتواصل الاجتماعي ام التفكك الاجتماعي من منا لا يمتلك تطبيقا للتواصل الاجتماعي او اكثر فتكنولوجيا المعلومات والاتصالات اصبحت سمة العصر الحديث لذلك جميع نشاطاتنا ارتبطت بشكل كبير بتلك التكنولوجيا، فتواصلنا مع العالم الخارجي وتعاملاتنا اليوميه سواء كانت للعمل او المزيد…

السياحة / اعداد حسن عبد العالي عبد الحسين و المدرس ظافر عبيد فرج

تعد السياحة ظاهرة اجتماعية ونمطاً من السلوك الفردي والجماعي لمجموعة فعاليات مستمرة وضرورية ومتنوعة ومتجددة. وهي جزء من متطلبات الحضارة وكأداة للقياس في التحولات والتغيرات البيئية. ومن خصوصياتها التوجه نحو تقديم الخدمات بعد معرفة حاجات ورغبات المستهلك وبذألك تتبنى الإدارات المزيد…

مفهوم التدريب / اعداد حسن عبد العالي عبد الحسين و المدرس ظافر عبيد فرج

: مفهوم التدريب: – لقد عرف العلماء والباحثين التدريب بعدة تعاريف ومن هذه التعاريف: – -هو زيادة وتطوير المعارف أي ما يحيط الفرد علماً بالأصول والمبادئ التي تحكم عملها. وكذألك عرفت -ارتفاع مستوى الأداء سواء للفرد او للفندق الذي يعمل المزيد…

أهمية التدريب / اعداد حسن عبد العالي عبد الحسين و المدرس ظافر عبيد فرج

: أهمية التدريب:- ان من أهمية التدريب انه يؤدي الى تحسين الأداء الحاضر والتأهيل الى لمسؤوليات أكبر في المستقبل كما انه هام بالنسبة للأفراد الذين يلتحقون الأول مره وخاصة الاعمال التي لم يسبق لهم التدرب عليها فانهم يحتاجون الى التدريب المزيد…

اهداف التدريب / اعداد الطالب حسن عبد العالي عبد الحسين و المدرس ظافر عبيد فرج

اهداف التدريب: – المساهمة في حل مشاكل العمل. المساهمة في معالجة أسباب الانقطاع عن العمل والتغيب وقد يرجع ذألك الى عدم رضى او اقتناع بعض العاملين عن أعمالهم او الظروف التي يعملون فيها وقد يرجع عدم الرضى وعدم الاقتناع الى المزيد…

أنواع التدريب / اعداد الطالب حسن عبد العالي عبد الحسين و المدرس ظافر عبيد فرج

أنواع التدريب يقسم التدريب الى الأنواع التالية: – التدريب حسب المدة الزمنية: ويقسم هذا النوع الى قسمين التدريب قصير الاجل: – ويستغرق من أسبوع الى ستة أسابيع وفي هذه الحالة يتم عقد دورات تدريبيه مركزه ومن عيوبها عدم توفر الوقت المزيد…

انواع التدريب / اعداد الطالب حسن عبد العالي عبد الحسين و المدرس ظافر عبيد فرج

انواع التدريب وهناك أنواع مختلفة من التدريب فقد يكون التدرب للتأهيل للعمل عند بداية التعيين يهدف ذألك التدريب للموظفين الى تكوين علاقات طيبة بينة بين زملائه في مجال العمل كتعريفة بأهم معالم الوظيفة التي يقوم بها ويتضمن هذا البرنامج الوظيفي المزيد…

مكونات التدريب / اعداد الطالب حسن عبد العالي عبد الحسين و المدرس ظافر عبيد فرج

مكونات التدريب ان مكونات التدريب متداخله ومترابطة حيث ان التدريب عمليه لها عدة مكونات لابد ان تتكامل حتى تصبح العملية التدريبية في النهاية ذات فاعليه واهم هذه المكونات ما يلي: أولا: تحديد الاحتياجات التدريبية ثانيا: تصميم البرامج التدريبية ثالثا: المتدربون المزيد…

مصادر التعرف على الاحتياجات التدريبية / اعداد الطالب حسن عبد العالي عبد الحسين و المدرس ظافر عبيد فرج

مصادر التعرف على الاحتياجات التدريبية ان الاحتياجات التدريبية لمجموعه الافراد المطلوب تدريبهم هي تعبير لمواجهة أي من المواقف التي توكد المؤشرات الى احتمال حدوثها لسبب من الأسباب الأتية: تطوير او تحديث المعلومات والمعارف لدى بعض المعلمين في نظام تقديم الخدمات المزيد…

مستويات الاحتياجات / اعداد الطالب حسن عبد العالي عبد الحسين و المدرس ظافر عبيد فرج

مستويات الاحتياجات      يمكن  تحديد الاحتياجات التدريبية  على مستويات ثلاثة: مستويات المنظمة: وعلى هذا المستوى فأننا نسأل السؤال التالي: اين توجد الحاجة الى التدريب في المنظمة هل هو في دائرة معينه كالإنتاج او التسويق او الحجوزات مثلا او في مجموعه المزيد…