معایب هوش مصنوعی: معایب: – پیشخوان دانشجو
فاطمه ادریس کاظم
نظارت م. اخلاص غالب عبدالکاظم
با وجود نکات مثبت هوش مصنوعی، تعدادی از چالش‌ها وجود دارد که سازمان‌ها هنگام استفاده از فناوری‌های هوش مصنوعی با آنها مواجه هستند که عبارتند از: فقدان استراتژی روشن برای هوش مصنوعی فقدان استعداد با مهارت های مناسب برای کار با هوش مصنوعی محیط های کاری ایزوله (کار تنهایی) عدم اشتیاق رهبری و تعهد به هوش مصنوعی فقدان زیرساخت های فناوری برای پشتیبانی از هوش مصنوعی فقدان داده های موجود انتظارات نامطمئن یا کم برای سرمایه گذاری های هوش مصنوعی (شورای ملی هوش مصنوعی، 2019) علیرغم مزایا و ویژگی‌های قبلی استفاده از فناوری‌های هوش مصنوعی، برخی معتقدند که گسترش کاربردهای هوش مصنوعی ممکن است منجر به کاهش چشمگیر اتکا به عنصر انسانی در آینده شود، زیرا افزایش اتکا به هوش مصنوعی ممکن است منجر به از دست رفتن هوش مصنوعی شود. بسیاری از مشاغل که منحصراً مشاغل انسانی در نظر گرفته می شدند. داده های وزارت امور اقتصادی و اجتماعی سازمان ملل متحد نشان می دهد که انتظار می رود تا سال 2050 جمعیت جهان به 908 میلیارد نفر برسد که بیش از شش میلیارد نفر از آنها در سن کار خواهند بود برای حدود 7 میلیون جوان در سراسر جهان این یکی از دلایلی است که چرا فناوری جدید به عنوان یک تهدید بزرگ برای بازارهای کار در نظر گرفته می شود. در مطالعه ای که در این رابطه منتشر شد و در سال 2018 در مجمع داووس ارائه شد، نشان داد که تا سال 2026 تنها 1.4 میلیون شغل در ایالات متحده توسط فناوری های جدید در معرض تهدید قرار دارند و 47 درصد از مشاغل در معرض تهدید به مشاغل مدیریت شده تبدیل خواهند شد. توسط رایانه (خلیفه، 2019: 35). اگرچه انتظار می‌رود تعداد مشاغل مورد نیاز جهان کاهش یابد، اما استفاده از هوش مصنوعی و ربات‌ها ممکن است به بهبودی در بازار اشتغال منجر شود، زیرا شرکت‌ها پس از واگذاری مشاغل کمتر به حوزه‌های جدید تولید تمرکز می‌کنند. هوش مصنوعی، در حالی که با توجه به اقتصاد دیجیتال، انواع مشاغل جدید در دسترس هستند، به مهارت‌های فنی یا هوش اجتماعی نیاز دارند و بنابراین ارتقای سطح مهارت نیروی کار در مواجهه با این دگرگونی بسیار مهم خواهد بود و در نتیجه مشاغل جدید در جهان پدیدار خواهند شد. همه بخش ها مانند مدیر الگوریتم، تحلیلگر داده و سایر بخش ها. (برنامه ملی هوش مصنوعی در امارات متحده عربی، 2019)
