کارکردهای اداری و نقش آنها در دستیابی به اهداف مؤسسات گردشگری
(هتل های شهر کربلا نمونه هستند)
سجاد صلاح عبدالله
تحت نظارت
استاد محمد عبد علی جاسم
از نظر تئوری، هیچ تفاوتی بین سایر مشاغل اداری و مشاغل اداری در حوزه گردشگری وجود ندارد. راهنمايي وسيله اي براي دستيابي به اهداف و سازمان، وسيله مديريتي براي تقسيم كارها به صورت يكپارچه و هماهنگ كردن تلاش افراد و واحدهاي سازماني در تلاش براي اجراي اهداف برنامه ريزي شده، فرآيندي است كه شامل روابط كاري در تمام سطوح مي شود روابط کاری که بین یک گروه کلی از افراد در همان سطح کار یا افراد در سطوح بالاتر یا پایین تر در همان گروه کار وجود دارد و اطمینان از اجرای صحیح این روابط در. به نفع پروژه، نظارت بر اجرای برنامه ها و پیشرفت در جهت دستیابی به اهداف و در صورت لزوم برای اصلاح انحرافات و خطاها اقدام شود.
در بعد کاربردی، پرسشنامه‌ای را برای دو محور تهیه کردیم که در آن سؤالات واضح و بدون پیچیدگی برای سهولت در پاسخگویی به آنها ارائه شده است. مشکل پس از تجزیه و تحلیل نتایج، برای ما روشن شد که فرضیه ها درست هستند و کارکردهای اداری بیشترین و مهم ترین سهم را در موفقیت کار مدیریت گردشگری دارند.
