سياسة التشغيل

سياسة التشغيل     ان للتشغيل او التوظيف او الاستخدام معنى واسعاً ينطبق على عناصر الانتاج المختلفة الأُخرى   (الارض، رأس المال، التنظيم) فضلا عن العمل الا ان التشغيل في نطاقه الضيق يشمل استخدام عنصر العمل فقط في العملية الانتاجية عن المزيد…

القوى العاملة

القوى العاملة   يرى الاقتصادي فردريك هاربيسون ان الموارد البشرية وليس رأس المال ولا الدخل ولا الموارد المادية هي التي تشكل القاعدة الاساس لرفاهية وغنى الشعوب.اذ ان الموارد البشرية هي وسائل ايجابية من شأنها تجميع الاموال واستغلال الموارد الطبيعية وانشاء المزيد…

السياحة والاستخدام

السياحة والاستخدام:     لكي نوضح قدرة السياحة على التوظيف والاستخدام يجب ان نوضح أهمية العنصر البشري في السياحة . كون السياحة صناعة متكاملة بجميع مقوماتها تقوم على أربعة عناصرهامة يجب توافرها وهي (المادة الخام والعمل ورأس المال والتنظيم) وهذه المزيد…

ارتباط السياحة كنشاط وصناعة بالخارج

ارتباط السياحة كنشاط وصناعة بالخارج :-   السياحة كما هو معروف ظاهرة اقتصادية واجتماعية متولدة عن الاسفار  وهي كنشاط ترتبط بالخارج بصورة اساسية لانها ترتبط باقامة الشخص الاجنبي بشكل مؤقت ولذلك فالطلب السياحي دائماً يرتبط بمفهوم الخارج حيث يشير الدباغ بأنه لاتوجد المزيد…

ارتباط السياحة بعلاقات معقدة مع مفاهيم السفر والضيافة ووقت الفراغ

ارتباط السياحة بعلاقات معقدة مع مفاهيم السفر والضيافة ووقت الفراغ   سنوضح هذا الارتباط من خلال نظرة موجزة في هذه المفاهيم لتوضيح تلك العلاقة لها مع السياحة فمصطلح السفر Travel يشير إلى النقل المكاني للناس وأنشطة الناس الذين يسافرون خارج المزيد…

ارتباط السياحة بقطاعات اقتصادية متعددة

ارتباط السياحة بقطاعات اقتصادية متعددة تعد السياحة من أكثر الصناعات اتساعاً في مداها تشابكاً مع قطاعات الاقتصاد بمعنى انها تتطلب منتجات الكثير من قطاعات الاقتصاد ويعمل ملايين الناس في قطاعاتها المختلفة ويوضح الجدول (3) مجالات ارتباط السياحة بالقطاعات الاقتصادية . المزيد…

نماذج التكيف التنظيمي

نماذج التكيف التنظيمي    في ضوء أفكار رواد مدارس الفكر الإداري طرح بعض الباحثين عده نماذج للتكيف نذكر منها: 1.      إنموذج القرار الإداري التكيفي يطرح كل من M. Alexis & C. Z. Wilson 1967 إنموذجاً تكيفياً لمساعدة القيادات الإدارية في المزيد…

التكيف التنظيمي على وفق المدارس الإدارية

التكيف التنظيمي على وفق المدارس الإدارية           ظهرت مدارس الفكر الإداري كنتيجة للتغير السريع الذي حدث في بيئة العمل، فظهرت مدرسة الإدارة العلمية لرائدها Frederic W. Taylor (1917-1856) ثم أنظم لهذه المدرسة كل من Frank & Lillian Gilbreth (1924-1858) وHenry المزيد…