العوامل المحددة لعرض العمل :
يعرف عرض العمل بأنه المجموع الكمي والنوعي من قوة العمل المتاحة في المجتمع فالجانب النوعي يمثل الكفاءات الذهنية والمستويات العلمية للسكان اما الجانب الكمي فيحسب من خلال الحجم الكلي للسكانويتحدد هذا العرض في ضوء عدد من العوامل اهمها
أ. حجم السكان :- يقصد به (عدد البشر الذين هم على قيد الحياة والذين يسكنون في منطقة محددة ويلحظ ان هذا التعريف يشير إلى ان حجم السكان يعد نتيجة لعدد من المتغيرات الديموغرافية هي كل من معدلات الولادات والوفيات اذ ان هذه الاعداد البشرية قد تنتج نتيجة زيادة معدلات الولادات وانخفاض معدل الوفيات او تغير كلاهما ان أهمية حجم السكان هنا تتأتى من كونه المصدر الاساس لقوة العمل المعروضة التي تمثل جزءاً من حجم السكان الكلي باختلاف تركيبه العمري والجنسي ومن ثمّ فأنه يُعد عاملاً مؤثراً في عرض العمل
ب. الهجرة السكانية :- حدد مفهوم الهجرة بشكل عام في تعريفات كثيرة فهناك من يرى انها عملية تنقل الافراد من مكان إلى اخر مع تغيير محل الاقامة وهي نظرة جغرافية للهجرة وهناك من يرى أن الهجرة عنصر اساسي من عناصر الدراسات السكانية المسؤولة عن التغيرات التي تطرأ على المجتمعات السكانية لما تحدث من تغيير في حجم ونوعية السكان، حيث ان الهجرة الوافدة تمثل اضافة إلى قوة العمل المحلية مما يسهم في زيادة المعروض بينما الهجرة النازحة تمثل تخفيض في حجم المعروض من قوة العمل يتناسب مع وضعها الكمي والنوعي.
