الإدارة المدنية الدولية للمنظمة الدولية

(تم التحويل من الادارة المدنية الدولية للمنظمة الدولية)

الموظف الدولي :

هو كل شخص يشغل وظيفة دائمة في خدمة دولية.

شروط الموظف الدولي:

1- يجب ان يعمل الموظف الدولي في خدمةدولية وليس مصلحة دولة يعينها ولا مجموعة من المنظمات الخاصة التابعة لجنسيات مختلفة – وانما في خدم إدارة دولية لاتتصل بدولة معينة وإنما بمجموع الدول الأعضاء.

2- ان يعمل الموظف الدولي من أجل تحقيق الأهداف التي من أجلها أنشئت المنظمة.

3- ان يتفرغ الموظف الدولي للمهمة الملقاة على كاهله.بمعنى ان يكون موظفا طول الوقت وبصفة مستمرة بموجب عقود بين المنظمة وموظفيها.

التحول من المستخدم إلى الموظف الدولي

خلال فترة تاريخية طويلة كانت المنظمات الدولية ، تستعين أساسا بالمستخدمين الدوليين حيث كانت تلجأ لموظفي الدول المنضمة لتأدية الأعمال الادارية والفنية بها في دورات انعقادها على نحو ما كان يتم في المؤتمرات الدولية . ولكن عندما بدأت اركان المنظمات الدولية تثبت وتقوم بوظائف دولية دائمة لحماية وتنسيق العلاقات الاجتماعية الدولية. الأمر الذي جعل وجود أشخاص دائمين يعملون في خدمتها حاجة ضرورية ، وهذا التحول هو ما نقل الوظيفة الدولية من الوصف العرضي إلى الوصف الدائم مما أدى إلى وجود الموظف الدولي الذي يؤدي عملا دائما في خدمة مرفق عام دولي.