السيرة الذاتية

الاسم: حيدر محمد عبد الصاحب
تاريخ الميلاد: 16 نوفمبر 1978
الجنس: ذكر
الحالة الاجتماعية: متزوج
الجنسية: عراقي
المهنة: 2005- حتى الآن: مدرس في جامعة كربلاء العراق (تدريس مساقات مختلفة والاشراف على بكالوريوس).
فترة الدراسة: من 2014 حتى 2018: طالب دكتوراه ، قسم إدارة التغيير والسلوك التنظيمي (CMOB) ، جامعة توينتي ، انشيده ، هولندا. المشرف: prof.dr. م. وايلدروم
العنوان: Univ. كربلاء مدينة كربلاء العراق.
الجوال: 00964-7815112225.
E-mail: aljashami1978@yahoo.com، haider.m@uokerbala.edu.iq

جامعة التخرج التعليم الماضي
بكالوريوس إدارة أعمال 2001 جامعة الكوفة العراق
ماجستير (ماجستير) في إدارة الإنتاج 2004 جامعة الكوفة العراق
دكتوراه (دكتوراه) في السلوك التنظيمي 2018 جامعة توينتي ، هولندا

محاضر زائر
– كنت محاضرًا ضيفًا في كلية الاقتصاد والأعمال الجامعية ، جامعة بادجادجاران ، إندونيسيا.
للفترة من 13 أبريل حتى 2 يونيو 2020.

المنشورات
1- عبد الصاحب ، حسن ، (2012). أثر الثقافة التنظيمية في الابتكار التنظيمي: دراسة ميدانية في شركة الوسام للألبان والأغذية ، المجلة العراقية للعلوم الإدارية ، 8 ، 31 ، 290-313 ، (ISSN: 18181074).

ندوات دولية
1 – شاركت في ندوة EDEN للدكتوراه حول كتابة أطروحة الدكتوراه ونشرها من 30 يونيو حتى 3 يوليو 2014 ، فيلنيوس ، ليتوانيا.
2 – شاركت في ندوة EDEN للدكتوراه حول كيفية تصميم الدكتوراه والدفاع عنها في الفترة من 13 إلى 17 أكتوبر 2014 ، بروكسل ، بلجيكا.

الدورات الدولية
1- شاركت في دورة الكتابة الفنية والتحرير التي عقدت في ديسمبر 2014 ، جامعة توينتي ، انشيده ، هولندا.
2- شاركت في دورة مهارات العرض من 17 مارس حتى 31 مارس 2015 ، جامعة توينتي ، انشيده ، هولندا.
3- شاركت في دورة اللغة الإنجليزية: اللغة الإنجليزية للمحاضرات من 21 سبتمبر حتى 2 نوفمبر 2016 ، جامعة توينتي ، إنسكيده ، هولندا.
4- شاركت في تصميم درس ودورة من 26 أبريل حتى 10 مايو 2017 ، جامعة توينتي ، انشيده ، هولندا.

ورشة داخل العراق
– شاركت في ورش عمل مختلفة. عدد الورش حوالي 100 ورشة.

ورشة خارج العراق
1- شاركت في ورشة عمل الدكتوراة التمهيدية لمدة يومين من TGS والتي عقدت في 3 و 4 ديسمبر 2014 ، جامعة توينتي ، انشيده ، هولندا.

المؤتمرات
1- عبد الصاحب ، هـ م ، وويلدروم ، سي بي إم. 2017. القيادة التحويلية وتماسك الفريق والفعالية والأداء. تم قبول الورقة وتقديمها في الاجتماع السنوي السابع والسبعين لمؤتمر أكاديمية الإدارة ، أتلانتا ، جورجيا ، الولايات المتحدة.
2- عبد الصاحب ، هـ. م ، وويلدروم ، س. 2017. كيف ترتبط القيادة التحويلية للفريق والأداء: تماسك الفريق وفعالية الفريق كوسطاء في سلسلة. تم قبول الورقة وتقديمها في المؤتمر السنوي الحادي والثلاثين للأكاديمية البريطانية للإدارة ، كوفنتري ، المملكة المتحدة.
3- عبد الصاحب م. 2018. القيادة التحويلية ، وتمكين الفريق ، ووضوح الأهداف ، والأداء. تم قبول الورقة وتقديمها في الاجتماع السنوي الثامن والسبعين لمؤتمر أكاديمية الإدارة ، شيكاغو ، إلينوي ، الولايات المتحدة.
4- عبد الصاحب ، هـ. م ، وويلدروم ، س. 2018. ثقة الفريق ومشاركة المعرفة والفعالية كوسطاء بين القيادة التحويلية والأداء. تم قبول الورقة وتقديمها في المؤتمر العالمي للذكرى العشرين: القيادة الأصيلة من أجل التقدم والسلام والازدهار ، ويست بالم بيتش ، فلوريدا ، الولايات المتحدة.

مؤتمر عبر الإنترنت
شاركت في المؤتمر العلمي الافتراضي الدولي الأول الذي عقد على الإنترنت في برنامج زووم في الفترة من 22 إلى 23 أبريل 2020 في جامعة القادسية.

تقييم الورقة
قمت بتقييم أوراق مختلفة للمجلات الدولية. أسماء المجلات هي:
1- SAGE Open.
2- المجلة الدولية لتميز الأعمال.
3- المجلة الدولية للأعمال والعولمة.
4- المجلة الدولية لتوقعات الأعمال وذكاء التسويق.

عضو هيئة تحرير المجلة الدولية
أنا عضو في هيئة تحرير مجلة الأعمال والإدارة ، إندونيسيا.

ورش عمل للتطوير المهني في جامعة وارويك ، كوفنتري ، المملكة المتحدة
1- تصور للبنية السردية في الكتابة الأكاديمية ، 05 سبتمبر 2017 ، المكان: مبنى الجذور ، بانوراما 3.
2- سد الفجوة بين المشاركة (المهنية) والبحث (الأكاديمي) ، 05 سبتمبر 2017 ، الموقع: مبنى العلوم الإنسانية ، العلوم الإنسانية 1.48.

ورش عمل التطوير المهني في أنهايم ، كاليفورنيا ، الولايات المتحدة
1- تزدهر كأكاديميين ، 05 أغسطس 2016 ، الموقع: مركز مؤتمرات أنهايم ، 205 ب.
2- تدريس تحليلات البيانات الضخمة ، 05 أغسطس 2016 ، المكان: هيلتون أنهايم ، كاتالينا 3.
3- الأسس النفسية للإدارة 2.0: جوهر التقييم الذاتي والغطرسة والتواضع ، 6 أغسطس 2016 ، الموقع: هيلتون أناهايم ، كاتالينا 5.
4- الأخلاق السلوكية ، 06 أغسطس 2016 ، المكان: مركز مؤتمرات أنهايم ، 204 ج
5- منتدى شبكة أبحاث OB ، 6 أغسطس 2016 ، الموقع: مركز مؤتمرات أنهايم ، قاعة ب.
6- القيادة التحويلية ، 08 أغسطس 2016 ، الموقع: مركز مؤتمرات أنهايم ، 207 ج
7- العواطف في الفرق ، 8 أغسطس 2016 ، المكان: Anaheim Marriott ، Grand Ballroom Salon C.
8- الذكاء العاطفي ، 09 أغسطس 2016 ، المكان: مركز مؤتمرات أنهايم ، 303 أ.
9- Affect، Emotions، and Leadership، August 09، 2016، Location: Anaheim Convention Center، 207B.
10- عملية الفريق وفعاليته ، 09 أغسطس 2016 ، الموقع: مركز مؤتمرات أنهايم ، 206 أ.

ورش عمل التطوير المهني في أتلانتا ، جورجيا ، الولايات المتحدة.
1- عملية الإنتاجية: نصائح واستراتيجيات بحثية من Prolific Junior Faculty ، 4 أغسطس 2017 ، الموقع: Hilton Atlanta، Grand Ballroom C.
2- النشر في أهم المجلات غير الأمريكية – لماذا وكيف؟ ، 4 أغسطس ، 2017 ، المكان: هيلتون أتلانتا ، الغرفة: 223.
warasha eamal liltatwir almihnii fi jamieat waruik

3- سد الفجوة: اتحاد الطلاب الدوليين ، 4 أغسطس 2017 ، الموقع: هيلتون أتلانتا ، الغرفة: 217.
4- حالة التدريس في بيئة متغيرة: التدريس باستخدام الحالات الحية ، 5 أغسطس 2017 ، الموقع: حياة ريجنسي أتلانتا ، إمباسي هول د.
5- منتدى شبكة أبحاث OB ، 5 أغسطس 2017 ، المكان: هيلتون أتلانتا ، قاعة جراند أ.
6- القيام بالبحوث ونشرها في واجهة البحث والممارسة ، 6 أغسطس 2017 ،
الموقع: حياة ريجنسي أتلانتا ، بيدمونت.
7- ترجمة البحوث الإدارية الصارمة للاستخدام من قبل صانعي السياسات ، 6 أغسطس 2017 ، الموقع: حياة ريجنسي أتلانتا ، دنوودي.